Du hast den begehrten Job ergattert und nun steht der erste Arbeitstag an. Klar, dass sich hier auch eine gewisse Nervosität breit macht. Du bist unsicher was Dich genau erwartet und auch die neuen Kollegen hast Du noch nie gesehen. Du brennst darauf ins Arbeitsleben zu starten und Deine Erwartungen an den neuen Job sind hoch. Natürlich möchtest Du am ersten Tag alles perfekt machen und in kein Fettnäpfchen treten. Gerne möchtest Du auch von Deinen neuen Arbeitskollegen gemocht und gleich ins Team integriert werden. Du machst Dir auch Gedanken, wie Du Dir die notwendigen Kenntnisse zu Arbeitsabläufen und Strukturen schnell aneignen kannst. Gewiss möchtest Du Deinem neuen Chef zeigen, dass Du die richtige Wahl für den Job warst.
Mit all diesen Gedanken im Kopf gestaltet sich der erste Arbeitstag natürlich stressig. Doch mache Dir bewusst, es ist nur der erste Tag und es muss nicht alles perfekt ablaufen. Am ersten Tag geht es hauptsächlich erstmal darum alles kennenzulernen: das Team, den Arbeitsplatz, die Aufgaben. Wichtig ist es Vertrauen innerhalb des Teams aufzubauen und sympathisch rüberzukommen. Hierbei hilft viel lächeln, aufmerksam zuhören, Zurückhaltung und der gute alte Knigge. Mit der Tür ins Haus zu fallen, egal ob mit Kommentaren, kumpelhaftem Verhalten, Besserwisserei oder schlechtem Benehmen ist eher kontraproduktiv.
Für den ersten Arbeitstag empfiehlt es sich eher overdressed als underdressed zu erscheinen. Im Zweifelsfall kleide Dich wie zum Vorstellungsgespräch. Welcher Kleidungsstil im Unternehmen bevorzugt wird, das kannst Du durch gute Beobachtung in den ersten Tagen herausfinden.
Ähnliches gilt für das Bekanntmachen mit Deinen neuen Kollegen. Stelle Dich selbständig mit Vor- und Nachnamen und mit Hinweis auf Deine neue Tätigkeit vor, sofern Du nicht offiziell von einem Kollegen herumgeführt und vorgestellt wirst. Auf jeden Fall sollte gesiezt werden und mit dem Du gewartet werden, bis es von selbst angeboten wird. Dies gilt auch für Firmen mit offizieller Du-Kultur. Warte hier, bis Dein Vorgesetzter Dir das Du anbietet und Dich auf eine entsprechende Unternehmenskultur hinweist.
Richte Dir Deinen zugewiesenen Arbeitsplatz ein, organisiere Dir notwendiges Büromaterial und erste Informationen, wie beispielsweise die interne Telefonliste. Notiere Dir selbständig die Namen aller Teammitglieder und deren Aufgabenbereiche. So kommst Du nicht in Verlegenheit ständig nochmal nachfragen zu müssen. Gleiches gilt für Deine Online-Zugänge, ändere gleich Dein Passwort und richte Dein Outlook-Konto mit entsprechender Signatur ein. Bestenfalls bringst Du Dir für den ersten Tag ein eigenes Notizbuch mit Stift von zu Hause aus mit, damit Du gleich notwendige Informationen notieren kannst.
Am ersten Tag sollte Dein privates Smartphone tabu und auf lautlos gestellt sein. Mache nur dann Pausen, wenn Deine Kollegen dies ebenfalls tun. Schließe Dich ihnen in der Mittagspause an, frag aber vorher nach, ob dies für die Kollegen in Ordnung ist. In der Regel werden sie Dir das von selbst anbieten. Auch den Feierabend solltest Du an diesem ersten Tag nicht selbständig einläuten, sondern warten bis Dich Dein Vorgesetzter bzw. Dein einarbeitender Kollege in den Feierabend verabschiedet.
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