Wer gerade auf der Suche nach einem Job ist oder dies schon mal war, dem kommt das nachfolgende Prozedere aus dem ein oder anderen Bewerbungsprozess sicher bekannt vor.
- BEWERBUNG
„Was muss in die Bewerbung? Ich pack einfach alles rein und gebe mir richtig Mühe damit. Na klasse… Upload-Datei zu groß! - JOBWAHL
„Job A oder doch Job B? Was passt denn besser zu mir? Bin ich überhaupt qualifiziert genug?“ - WARTEZEIT
„Seit drei Wochen keine Rückmeldung! Haben die meine Bewerbung bekommen?“ - RÜCKFRAGEN
„Keinerlei Kontaktmöglichkeit? Ernsthaft? Was ist denn das für ein Saftladen!“ - VORSTELLUNGSGESPRÄCH
„Die haben nur von sich gesprochen und wollten gar nichts über mich wissen! Meine Fragen? Ungeklärt!“ - ABSAGE
„Anforderungsprofil zu 89,99% erfüllt. Was wollen die denn überhaupt? Eine eierlegende Wollmilchsau?“
So kann es laufen – muss es aber nicht!
Unsere beiden Traumjob-Kupplerinnen Vroni und Jenni schauen nämlich immer hinter die Kulissen und nehmen sich entsprechend Zeit für Dich.
Denn was bei Ihnen wirklich zählt, sind DU und Deine Fähigkeiten. Gemeinsam findet Ihr den Job der zu DIR passt und nicht umgekehrt.
Alles über unsere Traumjob-Kupplerinnen, ihre Bewerbungstipps und den Bewerbungsprozess, erfährst Du im nachfolgenden Interview.
# Wie lange arbeitet Ihr schon bei uns und weshalb habt Ihr Euch für uns als Arbeitgeber entschieden?
Vroni: Ich bin seit 4 Jahren stolzes Mitglied des FEV EVA Teams. Die Stellenausschreibung hatte mich sofort angesprochen und deshalb habe ich dann direkt den Schritt zur Bewerbung gewagt. Ich lege großen Wert darauf, mich aktiv mit den täglichen Aufgaben meiner Abteilung zu identifizieren und ein gutes Teamklima ist mir sehr wichtig. Bei unserem ersten persönlichen Treffen hat mich der herzliche Kontakt mit meinen potenziellen Kolleginnen sofort überzeugt, dass ich hier meine beruflichen Ziele verfolgen möchte. Als ich dann den Anruf für das Jobangebot bekam, stand für mich sofort fest: „Das mache ich“! Noch dazu hatten mich die vielen Social Benefits sowie die flexible Arbeitszeit angesprochen.
Jenni: Ich arbeite seit März 2023 bei der FEV EVA GmbH. Entschieden habe ich mich für das Unternehmen, weil ich Teil eines Teams sein wollte, welches eine so wichtige Aufgabe verfolgt. Zudem habe ich mich von Beginn an auf die vielen spannenden Themen gefreut und mich sehr gut betreut gefühlt.
# Was gefällt Euch an FEV EVA und Eurem Job besonders gut?
Vroni: In meiner Rolle als Recruiterin trage ich gemeinsam mit den Fachbereichen dazu bei, das Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen und voranzutreiben. Die Vielfalt in meinem Arbeitsalltag schätze ich sehr, da nie klar ist, was als nächstes passieren wird. Für mich persönlich bedeutet Recruiting nicht ausschließlich den ganzen Tag damit zu verbringen, Leuten hinterherzutelefonieren. Es umfasst auch die Auseinandersetzung mit aktuellen Trends sowie die Bearbeitung von Projektaufgaben. Am meisten jedoch liebe ich den Moment, in dem ich den ersten Kontakt zu unseren Kandidaten herstelle und mehr über die individuellen Persönlichkeiten erfahre. Mein krönenden Abschluss empfinde ich es, so manche BewerberInnen dann anschließenden als neues Teammitglied begrüßen zu dürfen.
Jenni: Mir gefällt die Vielfältigkeit in meinem Bereich, der spannende Austausch mit den Kandidaten und die lockere Atmosphäre.
# Worauf legt Ihr beim Recruiting besonders Wert bzw. was ist Euch wichtig?
Vroni: Wir sind auf der Suche nach Menschen, die gemeinsam mit uns die Zukunft der E-Mobilität gestalten wollen. Deshalb lautet mein Spruch: „Seid authentisch.“ Jeder von uns bringt individuelle Stärken und Schwächen mit, an denen wir gemeinsam arbeiten können. Für einen gelungenen Einstieg in Dein Berufsleben: Wähle nach Deinen Interessen aus und hab Freude an Deinen Aufgaben.
Jenni: Wir legen im Recruiting besonders viel Wert darauf, dass du Dich ab Bewerbungsbeginn wohlfühlst und rundum gut betreut wirst.
# Worauf muss man sich gefasst machen, wenn man Sie sich bei Euch bewirbt?
Vroni: Unser Bewerbungsverfahren ist so einfach! Nachdem Deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, werden Deine Unterlagen sorgfältig überprüft und nach Einsatzmöglichkeit gecheckt. Wenn wir hier ein Match aus Dir und dem Fachbereich sehen, geht es auch schon die erste Terminvereinbarung. Bei dem Kennenlerntermin möchten wir erst Mal Dich als Person kennenlernen. Alle weiteren Schritte werden dann individuell auf Dich und den Bewerbungsprozess abgestimmt! Wir versuchen immer allen eine Chance zu bieten. Unser Stellenportfolio ist so bunt und vielfältig, da ist für jeden etwas dabei.
Jenni: Man kann sich auf viele spannende Aufgaben, coole Teamevents und ein enges Zusammenarbeiten freuen.
# Was ist für Euch ein totales Bewerbungs No-Go oder K.O. Kriterium?
Vroni: Ich denke hier sind sich alle RecruiterInnen einig – unvollständige Bewerbungsunterlagen sowie mangelndes Interesse am Unternehmen und/oder Job. Das sind für mich die einzigen Ausschlusskriterien, ansonsten gibt es keine No-Gos.
Jenni: Unvollständige Bewerbungsunterlagen oder erst gar keine Unterlagen zu senden. Auch wenn man das kaum glauben mag – gibt es zu genüge!
# Habt Ihr Bewerbungstipps für unsere Bewerber?
Vroni & Jenni: Na klar!
- Stell Dir die Grundfrage
Stelle Dir vor Deiner Bewerbung grundsätzlich immer selbst die Frage: „Passen der Arbeitgeber und die Aufgaben zu mir?“ - Behalte den Überblick
Behalte immer einen Überblick über Deine offenen Bewerbungen und notiere Dir die Namen der Unternehmen. - Nimm Dir Zeit
Unsere Bewerbungsmaske ist dazu da, Informationen über Dich zu erhalten und kann nur von Vorteil für Dich sein. Nimm Dir daher unbedingt die Zeit und fülle diese vollständig mit Deinen Angaben aus, einschließlich des gewünschten Einstiegsdatums und Gehaltswunsch. - Bereite Dich vor
Bereite Dich mit Fragen auf das erste Kennenlernen mit uns vor und informiere Dich über unser Unternehmen. - Sei pünktlich
Erscheine pünktlich zum Vorstellungsgespräch. Lieber zu früh da sein als abgehetzt und zu spät. - Sei authentisch
Bleibe authentisch und ehrlich. Vermeide es, jemand anderes zu sein, nur um Erwartungen zu entsprechen. Wir als Arbeitgeber schätzen KandidatInnen, die sich so geben und akzeptieren, wie sie sind. - Keine Panik
Das wichtigste zum Schluss: Du musst absolut nicht aufgeregt sein, denn wir sind eine richtig coole und lockere Truppe.
Du überlegst Dich bei uns zu bewerben? Dann speichere Dir die Bewerbungstipps unserer Traumjob-Kupplerinnen am besten gleich ab. 👇
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