Vor wenigen Wochen hat die FEV Group die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet. Das haben wir zum Anlass genommen, um uns auch innerhalb der FEV EVA dem Thema Diversity zu nähern und in einer Live Auftaktveranstaltung in unserer Münchner Niederlassung mal von verschiedenen Blickwinkeln zu beleuchten.
Federführend bei der tatkräftigen Organisation war unsere HR Kollegin Alexandra Ebner-Mayhoff, die unseren Geschäftsführer Marcus Mülleneisen als Schirmherr, sowie zwei tolle Expert:Innen für diese Veranstaltung gewinnen konnte: Prof. Dr. Katrin Hansen (Vorstand Käte Ahlmann Stiftung; Auditorin im Programm „Vielfalt gestalten“ beim Stifterverband) und Frank Rusko (Vorstand Charta der Vielfalt e.V.; People & Culture bei der Firma Sanofi) haben uns einen ersten Einblick in das doch sehr komplexe Thema Diversity und dessen Bedeutung gegeben.
Dabei ging es sowohl um die Klärung und Abgrenzung des Begriffs Diversity sowie mögliche Schritte, um Diversity zukünftig stetig weiter im Unternehmen zu fördern.
💭 Am Ende der Veranstaltung haben die Teilnehmenden fleißig die Metawände mit ihren Impulsen bespickt. Dabei wollten wir wissen:
🟣 Was sind deine Key Takeaways des heutigen Nachmittags?
🟢 Was sind für dich noch offene Fragen?
🟠 Welche Diversity Themen sind dir am wichtigsten?
Ein großes Dankeschön geht an dieser Stelle an alle Anwesenden und euren wertvollen Input!
Abgerundet wurde die Veranstaltung mit regen Diskussionen, sowohl mit den beiden Speakern als auch untereinander.
Wie es mit dem Thema Diversity bei uns weiter geht, erfahrt ihr demnächst hier auf diesem Kanal!
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