Die FEV-Familie ist breit gefächert: Mit mehr als 7.300 einzigartigen Menschen auf der ganzen Welt entwickeln wir #sustainable Lösungen für eine lebenswerte Welt von morgen. Diese #diversity ist eines der wichtigsten Stärken von FEV: Mit individuellen Stärken und Fähigkeiten tragen die FEV-Kolleginnen und -Kollegen zur erfolgreichen #evolution von FEV bei.
Anlässlich des 11. Deutschen Diversity-Tages am 23.05.2023 hat unser Vorstandsvorsitzender Prof. Stefan Pischinger die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und damit nach außen deutlich gemacht, wofür FEV steht: Weltoffenheit und Respekt sind wesentliche Elemente für die erfolgreiche Umsetzung unseres Unternehmenszwecks: „We drive innovation to help the world evolve“.
Gemeinsam mit mehr als 4.900 Unternehmen und Organisationen und mehr als 15 Millionen Mitarbeitern weltweit werden wir uns weiterhin dafür einsetzen, dass sich Menschen nach ihren Bedürfnissen und Stärken entwickeln können. Wir fördern die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen, unabhängig von Alter, Nationalität, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. In unserer #family starker #innovators schauen wir nicht auf Religion oder soziale Herkunft, sondern allein auf individuelle Fähigkeiten.
